SISPUMMA SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE MALHADA-BA

A história dos Funcionários Públicos Municipais de Malhada sempre contrastou com um cenário de injustiças gritantes. Injustiças estas que se esperava que acabasse com a chegada de um concurso público. O 1º concurso veio em 1998, porém quase nada mudou. As injustiças continuaram e não satisfeito com tal situação um pequeno grupo de funcionários começou, sem êxito, a se organizar e a reivindicar melhores condições de trabalho.

Essa iniciativa de organização foi contagiando mais funcionários, surgindo assim o projeto de criação de um órgão que, de fato, representasse e a categoria. Assim, no ano de 2005, sob o comando de um pequeno grupo nasce o SISPUMMA: Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Malhada. De lá para cá, o grupo cresceu. Hoje somos cerca de 271 sócios, porém, nem todos continuaram ou continuam fieis ao projeto original do sindicato. Por uma circunstância ou outra acabaram abandonando o “barco”, ou às vezes, até mesmo mudando de atitude. Isso tem emperrado a possibilidade de alcançarmos maiores conquistas – veja o exemplo desses últimos anos – contudo, o projeto idealizado anos atrás continua o mesmo.

Não obstante alguma conquista a luta continua, pois ainda há muito que se conquistar e nesse sentido temos que nos tornarmos cada vez mais fortes e conscientes de nosso verdadeiro papel de sindicalistas. Por pensarmos assim continuamos impregnados dos mesmos ideais de outrora. Sempre estivemos juntos em busca de dias melhores para todos os funcionários. Nunca primamos pelos interesses individuais em detrimento dos interesses coletivos. Agir com coerência mantendo sempre as mesmas posturas e não mudar de lado de acordo com as conveniências momentâneas vai ser sempre a marca desse grupo que ao longo de sua existência nunca mediu esforços para defender os interesses dos sindicalizados.

Nessa perspectiva, procuramos nos mantermos fieis ao projeto original do sindicato estando todos e todas sempre no encalço de novas conquistas, pois, somente assim poderemos fazer jus a iniciativa do projeto que tivemos cerca de 9 anos atrás. Com essa preocupação, procuramos formar uma chapa com esse perfil. Não foi fácil, pois, parece haver pessoas com outros interesses que não sejam os interesses da coletividade. Mas, com dinamismo e, sobretudo, com muito amadurecimento e entendimento apresentamos para todos os sócios uma chapa encabeçada por JUVENAL JUNIOR e HELIO NOGUEIRA. Sócios sempre atuantes em todas e quaisquer circunstâncias, que certamente, representam uma possibilidade de que a luta continuará, pois estes já deram prova disso.

Por isso, acreditamos ter credibilidade de nos apresentarmos diante de Vossa Senhoria e, humildemente, pedir-lhe um voto de confiança em nossa chapa, pois, claramente representamos aqueles e aquelas que sempre lutaram e continuarão lutando para defender os interesses do SISPUMMA. Veja as Conquistas: Pagamento do PIS Salarial Do Professor e suas vantagens, Pagamento Do Terços de férias Do professor e os servidores que dão auxilio pedagógico as unidades escolares como (Porteiro, agente administrativo, auxiliar de nutrição, serviços gerais referentes a 2012). Estamos em negociação com o plano de cargo e salários das outras categorias que a partir d e janeiro de 2014 será negociado coma gestão atual isso possibilitará alguns direitos como: o triênio, o quinquênio, as atividades insalubres entre outros. Estamos negociando o pagamento do décimo terceiro do pessoal aniversariante de 2012. Contamos com algum documento que comprova Do não recebimento desse provento através de extrato bancário Atenciosamente. Os componentes da chapa “Unindo forças para renovar”.

Por: Assessoria de Comunicação do SISPUMMA